Warsztaty w PCIS Legionowo przed targami pracy
25 września w Powiatowym Centrum Integracji Społecznej w Legionowie odbyły się zajęcia przygotowujące uczestników do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami. Zajęcia poprowadziła Joanna Zielińska tuż przed wyjazdem grupy na targi pracy w Arenie Legionowo. Atmosfera była skupiona, a program zbudowany wokół sytuacji, które naprawdę mogą pojawić się przy stoisku pracodawcy lub podczas krótkiej rozmowy rekrutacyjnej.
Jak wyglądały zajęcia?
Praca przebiegała metodą pytań i odpowiedzi. Każdy uczestnik losował numer, a do niego przypisane było konkretne zagadnienie do przedyskutowania na forum. Dzięki temu rozmowa toczyła się naturalnie i dotyczyła spraw, z którymi można się spotkać już na sali targowej.
Jednym z poruszanych tematów było zaskakujące pytanie, na które nie ma gotowej odpowiedzi. Uczestnicy ćwiczyli proste, spokojne sformułowania: „potrzebuję chwili, żeby to przemyśleć” albo prośbę o powtórzenie pytania innymi słowami. Okazuje się, że taka chwila na zebranie myśli nie tylko uspokaja, ale też pokazuje rozmówcy, że traktujemy spotkanie poważnie.
Kolejna sytuacja dotyczyła rozmówcy, który mówi bardzo szybko i dużo naraz. Ćwiczono prośbę o zwolnienie tempa oraz technikę powtarzania usłyszanych informacji własnymi słowami. Taki zabieg pomaga uporządkować treść i jednocześnie daje sygnał, że naprawdę się słucha.
Pojawił się też temat ciszy. Grupa doszła do wniosku, że krótka przerwa w rozmowie nie jest niczym złym i nie trzeba jej za wszelką cenę zapełniać słowami. Czasem to właśnie milczenie pozwala lepiej się skupić.
Na początku dnia padła również refleksja o rozpoznawaniu własnych granic obciążenia. W dużym, gwarnym miejscu, gdzie jednocześnie toczy się wiele rozmów, warto czasem na chwilę wyjść, odetchnąć i wrócić z nowymi siłami. Takie podejście do siebie może realnie ułatwić poruszanie się po hali pełnej stoisk.
Z sali prosto na targi
Po zajęciach grupa pojechała autobusem na targi pracy w Arenie Legionowo. Tam można było już na żywo sprawdzić to, co wcześniej przećwiczono na sali – rozmawiać z pracodawcami, zadawać pytania i reagować na różne sytuacje.
Rozmowa rekrutacyjna rzadko przebiega dokładnie tak, jak się ją sobie wyobraża. Kilka przygotowanych wcześniej reakcji potrafi jednak zmienić stres w coś, z czym zdecydowanie łatwiej sobie poradzić.
