Wszelkie formalności ograniczyliśmy do koniecznego minimum. Przyjmując naszego Uczestnika do przyuczenia zawodowego, ponosicie Państwo jedynie koszty związane z zakupem odzieży roboczej. Pozostałe koszty, w tym należne Uczestnikowi świadczenie integracyjne, ponosi CIS. Świadczenie to jest wypłacane z funduszu pracy Powiatowego Urzędu Pracy.

Wystarczy zgłosić do nas zapotrzebowanie na praktykanta lub przyszłego pracownika. My, z grona naszych Uczestników, wytypujemy kandydata spełniającego oczekiwania Pracodawcy. Podpiszemy wówczas porozumienie w sprawie realizacji praktyk zawodowych.

• Czas trwania praktyki ustalają w porozumieniu Pracodawca i CIS.
• Praktyka odbywa się 4 dni w tygodniu (od poniedziałku do czwartku), od 6 do 8 godzin dziennie.
• Pracodawca ma więc możliwość nie tylko przyuczenia do zawodu, ale także sprawdzenia aktywności i przydatności potencjalnego pracownika.
• Po zakończeniu praktyki Pracodawca może skorzystać z tzw. zatrudnienia wspieranego, gdzie na okres pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia Uczestnika, otrzymuje znaczną refundację kosztów.